Thông tin tuyển dụng
Tìm kiếm nhân tài cùng TAEHEUNG lớn mạnh,
quan tâm đến con người và thiên nhiên để vươn ra mọi ngóc ngách trên thế giới.
Phương thức tuyển dụng
Được điều hành có tính linh hoạt theo tình hình công ty thông qua việc tuyển dụng ngoại tuyến ngoại tuyến và tuyển dụng trực tuyến.
Trình tự tuyển dụng
-
STEP.01
Nộp đơn xin ứng tuyển -
STEP.02
Tiến hành xét tuyển hồ sơ -
STEP.03
Phỏng vấn -
STEP.04
Lãnh đạo phỏng vấn -
STEP.05
Kết quả cuối cùng
Thông báo tuyển dụng
Kiểm tra thông qua như quảng cáo báo chí,Trang web công ty ,worknet (www.work.go.kr)vv
Ứng tuyển
Nộp Sơ yếu lý lịch, Bản giới thiệu bản thân(Gửi qua Email hoặc đến trực tiếp công ty)
Vòng xét tuyển hồ sơ
Xét tuyển theo từng nghiệp vụ công việc và thông báo cho từng cá nhân trúng tuyển
Phỏng vấn
- Phỏng vấn lần 1 : phỏng vấn đánh gía nhân cách và năng lực nghiệp vụ trong nhóm làm việc
- Phỏng vấn lần 2: CEO phỏng vấn những ứng viên đã trúng tuyển lần 1
Kết quả cuối cùng
※ Trình tự tuyển dụng có thể được thay đổi theo lý do của công ty
※ Những ứng viên đã trúng tuyển khi vào công ty có thể cần nộp thêm giấy tờ
Thời kỳ tuyển dụng
Dựa trên kế hoạch tuyển dụng của công ty (thông báo riêng)
Cách ứng tuyển
Email, fax, mail
※ Phụ trách tuyển dụng : 054-383-3753~4
※ Email : th3755@naver.com